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... d'affaires régulières. Pour Vincent Remazeilles, fondateur de RH Solutions, « trois profils sont particulièrement recherchés : les experts dans les métiers des ressources humaines, généralement positionnés sur  des missions de DRH externalisé. Nous avons aussi un nombre croissant de manager de managers de transitions qui prennent en charge, sur trois à six mois, des activités managériales de haut niveau comme un Service Achat stratégique ou une Direction d'usine. Les missions de tutorat se développent également : des consultants à la retraite reviennent (au bout de six mois) chez leur ancien employeur pour « ... Continuer

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